Coordinador:
- Dra. Marianela Rojas Garbanzo
Tipo
- Proyecto
Objetivo General:
Evaluar integralmente el trabajo de personas expuestas a movimientos repetitivos de miembros superiores en tres poblaciones de trabajadores, a lo largo de un año de trabajo.
Vigencia:
2009 - 2011
Resumen:
Los trastornos músculo-esqueléticos (TME) representan un problema de salud ocupacional y de salud pública en la mayoría de las poblaciones. Se definen como un conjunto de lesiones inflamatorias o degenerativas de músculos, tendones, articulaciones, ligamentos y nervios, cuyas localizaciones más frecuentes se encuentran en las extremidades superiores, cuello, espalda y hombros.
Se trata de un fenómeno complejo que afecta a trabajadores de todos los sectores y ocupaciones con independencia de la edad y el género. Además, constituyen una de las alteraciones patológicas que generan incapacidad laboral y por lo tanto pérdidas económicas importantes y una de las primeras causas de ausentismo de las empresas. Su frecuencia está asociada, por un lado a factores inherentes al puesto de trabajo (movimientos repetitivos, posturas fijas y sobre-esfuerzos) y factores psicosociales (presiones en el trabajo, el control de las tareas, las cuotas de producción, características individuales, laborales y socioculturales).
En Costa Rica, este problema no ha sido estudiado. El Instituto Nacional de Seguros reportó que para el año 2007, se atendieron más de 4500 personas que aquejaban alguna dolencia músculo esquelética, de las cuales el 65% estuvieron localizadas en extremidades superiores. Aún así el registro no detalla las causas o los factores que inciden en la aparición de estas dolencias, razón por la cual es importante empezar a evaluar esta relación en nuestro país.
Ante esta perspectiva se presenta la siguiente propuesta. Su objetivo es evaluar integralmente el trabajo de personas expuestas a movimientos repetitivos de miembros superiores en tres poblaciones de trabajadores, a lo largo de un año de trabajo La población de estudio la conforman enfermeras y personal de oficinas de la CCSS y operadores de call center del ICE. El total de la población participante es de 750 trabajadores (250 de cada grupo). Por sus características laborales todos están expuestos a factores de riesgo ergonómicos y psicosociales, lo que los hace vulnerables de desarrollar este tipo de lesiones.
Es una investigación de tipo descriptiva con la aplicación de metodologías cualitativas y semi-cuantitativas. Cada trabajador será entrevistado en dos oportunidades: al principio y al final de un período de 12 meses. La metodología a desarrollar consta de 3 componentes: 1. Aplicación de cuestionarios de salud 2. Evaluación ergonómica a través de los métodos OWAS, RULA, Lista de verificación ergonómica y la observación como complemento y 3. Evaluación psicosocial que se realizará a través de entrevistas grupales (grupos focales). Para la evaluación ergonómica y psicosocial (componentes 2 y 3) se tomará una muestra representativa de la población total participante.
Los resultados obtenidos podrán ser utilizados para dirigir actividades de promoción de la salud en puestos de trabajo incluidos en el estudio y a otros centros de trabajo en condiciones similares.
Este estudio forma parte de una iniciativa mundial para estudiar este fenómeno, en la cual participan alrededor de 25 países, incluyendo Costa Rica, bajo el nombre de Cultural and psicosocial influences on disability y es financiado por University of New Hamphire, Inglaterra."